Новые ограничения по привлечению иностранных работников в 2014 году

Всероccийский Учeбный Цeнтp тел: 499 -213-30-48 

16 июля 2014г с 10-00 до 17-00 приглашает принять участие в семинаре

Иностранные работники: правовое положение, привлечение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан при приеме на работу в 2014

Специальные условия при оплате до 15 июля!

Место проведения: г. Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО», (Измайловское шоссе, д. 71, ст.метро «Партизанская»)
Приглашаем всех, кому необходимо детально узнать

ПОЛНЫЙ АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ 

 

при привлечении и оформлении иностранных граждан на работу:

  

• КОГДА,  

• в КАКИЕ СРОКИ,

• КУДА нужно обращаться, 

• с КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ,  

• КАК ПРАВИЛЬНО должны быть оформлены эти документы,

• на ЧТО обратить особое внимание,

• КАКОВА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ,

• КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ОРГАНИЗАЦИИ, 

       принимающей на работу иностранцев.

 

1. Правовое положение иностранных граждан в РФ.Категории иностранных граждан: временно пребывающие в РФ, временно проживающие (разрешение на временное проживание),  постоянно проживающие (вид на жительство).Документы, подтверждающие статус иностранного гражданина.

2. Порядок въезда и выезда иностранных граждан.Страны СНГ. Безвизовый режим.Лица без гражданства.Страны дальнего зарубежья. Визовый режим.Оформление приглашений для рабочей визы.Оформление многократной рабочей визы.

3. Миграционный учёт иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности.Права и обязанности иностранных граждан и принимающей стороны.Регистрация по месту жительства. Регистрация по месту пребывания.Постановка на миграционный учёт, продление, снятие с учёта.Обзор изменений законодательства на текущий момент.Особые условия для въезда и пребывания  на территории РФ квалифицированной иностранной рабочей силы: сроки разрешения на работу.

4. Порядок получения работодателем разрешения на привлечение иностранных работников.Изменение порядка подачи заявок на привлечение иностранной рабочей силы. Оформление квоты. Сроки подачи заявок. Процедура получения.Должности по ОКПДТР. Перечень должностей, на которые не распространяется квотирование.Подача сведений о потребностях в районные центры занятости.

5. Оформление на работу иностранных граждан.Оформление разрешения на работу при безвизовом режиме въезда иностранных граждан на территорию РФ.Трудовые договоры с иностранными работниками.Отпуск для иностранного работника. Как оформить документы на отпуск иностранного работника.Гражданско-правовые договоры с иностранными работниками.Медицинские документы.Ограничения на приём иностранцев на работу в отдельные организации и на определённые должности.Особенности оформления разрешения на работу при визовом режиме въезда иностранных граждан на территорию РФ.Получение разрешения при изменении данных.

6. Порядок и правила работы с органами исполнительной власти.Процедура регистрации работодателя в УФМС (аккредитация юридического лица и сотрудника).Процедура регистрации работодателя в отделениях ФМС, ОПС, центре занятости.Уведомление государственных учреждений о приёме на работу иностранного гражданина, увольнении, досрочном расторжении трудового договора.

7. Контроль над соблюдением миграционного законодательства.Контролирующие органы и их компетенция.Федеральная миграционная служба, Государственная инспекция труда, налоговые органы.Порядок проведения проверок.Права и обязанности работодателей, перечень документов для предъявления.Типичные ошибки работодателей. Типичные нарушения со стороны проверяющих органов.

8. Ответственность работодателей и работников за нарушение действующего законодательства.Административная ответственность организаций.Административная ответственность должностных лиц.Административная ответственность физических лиц.Система штрафов, связанных с незаконной трудовой деятельностью иностранных граждан на территории РФ.Уголовная ответственность за нарушение законодательства по привлечению иностранных граждан.Выдворение, депортация и их последствия.

9. Подведение итогов семинара. Ответы на вопросы и рекомендации участникам. 

Цена участия: 7980 руб. Цена при оплате до 15.07.14- 7450 руб.

КОД СКИДКИ 195 В стоимость входят:семинар, обед, комплект справoчнo – инфoрмационных материалов по теме семинара.Регистрация по телефону: 499 -213-30-48