ИНОСТРАННЫЙ РАБОТНИК ИЗ БЛИЖНЕГО И ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ

Всероccийский Учeбный Цeнтp тел: 499 213-30-16 

16 июля 2014г с 10-00 до 17-00 приглашает принять участие в семинаре

Найм иностранных граждан. Изменения в законодательстве в 2014

Специальные условия при оплате до 9 июля!

Место проведения: г. Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО», (Измайловское шоссе, д. 71, ст.метро «Партизанская»)

Следует отметить, что законодательство в сфере миграционного учета и трудовых отношений с иностранцами постоянно обновляется и нужно «держать руку на пульсе», отслеживая изменения. В этом случае проблем с проверяющими органами у вас не возникнет. Напомим, 20 апреля 2014 были внесены изменения в Федеральный закон по правовому положению иностранных граждан в Российской Федерации. С начала следующего года будут повышены налоги для предпринимателей, сотрудничающих с трудовыми мигрантами. организации, использующих труд иностранных граждан, скорее всего обяжут проводить отчисления в Пенсионный фонд. Возможна отмена квоты для трудовых мигрантов из Киргизии. Незаконное привлечение к работе иностранных граждан повлечет за собой ответственность и лишение возможности использовать труд мигрантов на срок до 2 лет и штраф 800 000 руб.пересмотр льготного режима для мигрантов из Молдовы.

 

ПроГРАММА

Обзор  последниx  изменений

Стоимость патента для трудовых мигрантов пересчитают. С 1 января 2015 года въезд и выезд с территории Российской Федерации для граждан СНГ будет возможен только по заграничным паспортам.Иностранных IT-специалистов будут брать на работу в России по упрощенной схеме. О возможном анализе ДНК для мигрантов, беженцах из Украины и отмене квот на привлечение иностранцев к труду. Перед выездом в Россию трудовым мигрантам рекомендовано проверять «черный список».По данным миграционной службы на территории нашей страны сейчас прибывают почти 3,7 миллиона нарушителей миграционного законодательства.Прокуратура следит за исполнением миграционного законодательства. В ряде регионов России проходит проверка исполнения миграционного законодательства.Если работодатели используют в своих производствах труд иностранных граждан, то в скором времени им придется проводить вакцинацию от опасных инфекций трудовых мигрантов, которых нанимают на работу. Как выяснилось, в Москве используется практика платить фактическую зарплату мигрантам, которая по факту значительно уступает заявленной. Отныне власти решили пресекать подобные процессы. И др.

Категории иностранных граждан и особенности их оформления

Постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности привлечения работников из Белоруссии и Казахстана. Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих в России. Оформление работников представительств иностранных юрлиц. Новые требования к трудовому договору. Ужесточение требований к приобретению услуг по предоставлению рабочей силы (лизинг персонала).

Квоты на привлечение иностранных работников

Территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля). Обязательность корректировки квот в сторону увеличения и уменьшения. Учет региональных особенностей в квотировании. Обязательность налогового учета работодателей во всех регионах оформления  квот. Проверки перед квотированием. Новый перечень квалифицированных специалистов.

Общий порядок оформления работников из визовых и безвизовых стран

Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу. Случаи требования знания русского языка. Легализация документов, признание эквивалентности профобразования. Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении ИРС и проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий. Проекты изменений в КоАП об усилении ответственности принимающей стороны.

Оформление высококвалифицированных специалистов

Новое в подаче документов. Члены семьи ВКС и их права. Новое в переоформлении рабочей визы ВКС и членов семьи. Медицинское страхование ВКС и членов их семей, правила миграционного учета ВКС. Особенности командировок и служебных поездок по России. Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей - порядок оформления вида на жительство и его последствия. Оформление разрешений на работу членам семьи ВКС.

Порядок въезда-выезда иностранных работников

Визовый порядок въезда: удлиненные визы, приглашение на въезд с целью осуществления трудовой деятельности (учет приглашающих организаций), рабочие визы. Новое в продлении срока действия виз, оформление многократных виз. Особенности безвизового порядка въезда. Новая практика ФМС по запрету на въезд в Россию. Миграционные карты. Миграционный учет.

Особенности трудовых отношений с иностранными работниками

Ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога. Новые проекты Минтруда о социальном страховании ИРС. Договоры об избежании двойного налогообложения.

Разъяснения Роструда о сроках трудовых договоров с иностранными гражданами. Возможности заключения трудового договора на неопределенный срок.

Особенности документирования трудовых отношений с иностранным гражданином. Срочность трудового договора. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Особенности направления иностранных работников в командировки. Учет рабочего времени. Предоставление отпуска. Порядок выплаты заработной платы иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства. Возврат излишне уплаченного налога. Что можно менять в трудовом договоре?Корректно ли устанавливать зарплату в иностранной валюте?Нужна ли иностранному работнику трудовая книжка?Увольнение иностранных работников на общих основаниях. Кого и о чем уведомляем?На что стоит обратить внимание при заключении трудового договораЧто необходимо сделать после заключения трудового договора с иностранным гражданиномОформление на работу граждан Белоруссии и Казахстана.Трудовые книжки – заводить или продолжать?

Административная и уголовная ответственность

Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан. Практика по проверкам ФМС. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Регламент по проведению проверок ФМС. Новое в уголовной ответственности должностных лиц и иностранных граждан.

 

Цена участия: 7980 руб. Цена при оплате до 10.07.14- 6950 руб.

КОД СКИДКИ 179 В стоимость входят:семинар, обед, комплект справoчнo – инфoрмационных материалов по теме семинара.Регистрация по телефону: 499 213-30-16