вторник, 14 февраля 2023 г.

Ключевые изменения ТК 2022/2023 в свете интересов работодателя: разбор спорных вопросов от эксперта

 

Онлайн-интенсив

21 февраля  2023 г. с 12.00 -15.30  Мск

 

Ключевые изменения Трудового Законодательства – 2022/23

Новшества ТК в связи с мобилизацией: документы и процедуры.

Работники за границей. Кадровый электронный документооборот.

Сложные ситуации на предприятиях: практика от эксперта.

 

 

Лицензированный  учебный центр приглашает на онлайн - интенсив  от руководителя «Лучшей юридической практики «Трудовое право» 2017-2021г. Анны Устюшенко

 (практикующий судебный юрист, представляющий интересы работодателей в трудовых спорах)

 

В программе:  

- Изменения трудового законодательства в связи с мобилизацией: документы и кадровые процедуры, возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Обязанности работодателя при привлечении работников на военные сборы.

- Работники за границей: законно ли использовать такой труд, как оформлять отношения с работниками, уехавших за рубеж, налоговые аспекты выплаты заработной платы.

- Кадровый электронный документооборот, обсуждение изменений от 01.09.2022 и с 01.03.2023.

- Процедура сокращения численности сотрудников и штата. Пошаговый разбор двух процедур с демонстрацией и обсуждением форм документов. Рекомендации по проведению подготовительных мероприятий, которые помогут отстоять в суде правильность принятого решения.

- Разбор сложных ситуаций на предприятиях: работник злоупотребляет правами: разбор реальных судебных кейсов, рекомендации по подготовке к спорам с работниками.

- Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.

 

Удобная программа видеоконференции - как с компьютера, так и с телефона. Присоединяйтесь к участию из любой точки.

 

Бонусы  участникам:

- сертификат об участии в семинаре от лицензированного УЦ

- запись семинара 

 

Стоимость участия - 5 500  рублей. Скидки при участии от 2-х сотрудников и более.

 

 

Регистрация участников по телефону +7(343)217-82-01

и на сайте компании >>>

 

Комментариев нет:

Отправить комментарий