Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев

Всероccийский Учeбный Цeнтp тел: (499) 213-03-64    

16 июля 2014г с 10-00 до 17-00 приглашает принять участие в семинаре

Трудовые отношения с иностранными работниками. Изменения в законодательстве в 2014 г.

Специальные условия при оплате до 4 июля!

Место проведения: г. Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО», (Измайловское шоссе, д. 71, ст.метро «Партизанская»)

1.Новое в Правовом положении иностранных граждан:

·        Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание

·        Особенности правового статуса граждан СНГ

·        Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи

·        Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых

·        Отмена разрешений на работу и переход на патенты. Упрощенная система получения гражданства. Введение запрета на аутстаффинг в 2014г.

·        новое! Пребывание с 2014 года безвизовых иностранцев в РФ суммарно 90 суток в течение периода 180 суток.

2. Порядок трудоустройства иностранных граждан: новое в практике получения разрешений на работу в 2014 году

·        Новое! Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется.

·        Особый статус высококвалифицированных специалистов. Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства.

·        Новое! Особый статус ключевого персонала из стран – членов ВТО с 2014 года.

·        Ограничения по приему иностранцев на отдельные должности в области торговли.

·        Новое! Может ли иностранец работать главным бухгалтером?

·        Новое! Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ с 2014 года.

·        Новое! Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения). Изменение с 2014 года порядка уведомления Службы занятости.

·        Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности.

·        Новое! Предоставление безвизовыми иностранцами результатов медицинского обследования при оформлении разрешений на работу с 2014 года.

·        Новое! Рассмотрение практики требований о наличии ИНН у иностранца для оформления разрешения на работу в 2014 году.

3. Трудовой договор с иностранцем

·        Срок, условия, порядок перевода и увольнения.

·        Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами.

·        Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан.

·        Переход иностранного работника от одного работодателя к другому.

·        Льготы для граждан Беларуси и Казахстана.

·        Новое! Законопроект о внесении в Трудовой кодекс требований к условиям трудового договора с иностранным гражданином.

·        Новое! Может ли иностранец работать по специальности, не указанной в РнР.

4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.

·        Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан.

·        Понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от принимающей стороны.

·        Новое! Закон об усилении ответственности за фиктивную регистрацию.

·        Новое! Льготы для отдельных категорий иностранцев в области миграционного учета.

5. Новое! Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение в 2014 году.

 

Ответы на вопросы в течение семинара

 

Цена участия: 7980 руб. Цена при оплате до 04.07.14- 6600 руб.

КОД СКИДКИ 175 В стоимость входят:семинар, обед, комплект справoчнo – инфoрмационных материалов по теме семинара.Регистрация по телефону: (499) 213-03-64