Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами в 2014 году

Учeбный Цeнтp тел: 499 213-32-65 

 

24 Октября 2014г с 10-00 до 17-00 приглашает принять участие в семинаре

 

Трудоустройство иностранных граждан в России. Изменения в законодательстве в 2014 г.

Работа для беженца: юридический аспект.

 

Специальные условия при оплате до 11 октября!

 

Место проведения: г. Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО», (Измайловское шоссе, д. 71, ст.метро «Партизанская»)

 

2013 и 2014 год ознаменовался внесением ряда изменений в Федеральный Закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» и ряд других законодательных актов. В том числе в рамках борьбы с «резиновыми квартирами» ужесточена ответственность лиц за миграционные нарушения, вплоть до уголовной. Законодательные изменения затронули сроки пребывания в России безвизовых иностранных граждан, усложнив тем самым для них въезд в РФ. В то же время в последние годы установлен ряд льгот для отдельных привилегированных категорий иностранцев (ВКС, студентов, ключевого персонала из организаций государств – членов ВТО). Не секрет, что часто за нарушения, допущенные иностранными работниками, приходится отвечать работодателю, не проявившему должной осмотрительности и добросовестности. За некоторые нарушения административный штраф доходит до 1 млн. рублей. Тем не менее, многие работодатели заинтересованы в использовании иностранной рабочей силы.

Какие условия должен соблюдать работодатель, принимая иностранного работника? Какие ошибки могут привести к крупным штрафам? Какие отличия в правовом статусе иностранца от российского работника следует учитывать? Чем отличаются друг от друга иностранные работники различных категорий? На эти и другие вопросы вы получите ответ на семинаре. В процессе семинара рассматриваются и анализируются требования миграционного законодательства, судебная практика, практика работы Миграционной службы

 

В программе семинара:

Правовое положение иностранных граждан в РФ. Иностранные граждане и лица без гражданства. Иностранцы, имеющие второе или двойное гражданство. Беженцы.Статус иностранных граждан - временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие.Документы, подтверждающие статус иностранца.Особенности пребывания на территории РФ каждой категории иностранных граждан.

Порядок въезда на территорию РФ. Безвизовый въезд на территорию РФ. Миграционная карта.Въезд в порядке, требующем получения визы. Виды и категории виз.Оформление приглашений на въезд.Гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения.Штраф за непринятие приглашающей стороной мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению иностранца

Миграционный учет. Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ: изменения с 1 января 2014 года.Правила постановки и снятия иностранца с миграционного учета.Обязанности принимающей стороны.Особенности миграционного учета граждан Украины и Таджикистана: изменения с 1 января 2014 года.Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет.

"Визовые" иностранцы: как принять на работу? Пошаговая инструкция. Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.Оформление разрешения на привлечения к работе иностранных сотрудников.Постановка на учет в ФМС и оформление приглашения.Разрешение на работу. Особенности уплаты и возврата госпошлины.Трудовой договор: срочный или бессрочный? Какие документы необходимо получить у иностранца при приеме на работу? Договор гражданско-правового характера.Уведомление государственных органов о приеме на работу иностранцев.Штраф за неуведомление, а также за нарушение установленного порядка и формы уведомления: новые размеры штрафов.

"Безвизовые" иностранцы: как принять на работу? Пошаговая инструкция. Нужно ли оформлять заявку о потребности в иностранной рабочей силе?Разрешение на работу для безвизового иностранца.Сроки представления медицинских документов: изменения с 1 января 2014 года.Уведомления в государственные органы: кому и о чем следует сообщить?Штраф за неуведомление о заключении и расторжении трудового договора, о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты: новые размеры штрафов.

Граждане Белоруссии и Казахстана: особенности приема на работу.

Трудоустройство украинских беженцев.

Высококвалифицированные специалисты: особенности приема на работу.

Иностранные СТУДЕНТЫ - визовые и безвизовые.

Ограничения на привлечение к работе иностранцев.Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.Владение русским языком не ниже базового уровня. В каких сферах деятельности действует это требование? Когда подтверждать знание русского языка не нужно?Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности.Квоты на выдачу приглашений и на выдачу разрешений на работу. Новый порядок формирования квот с 1 января 2014 года.Наименование должности и фактически выполняемая работа.Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Можно ли направить иностранца в командировку? Разъездной характер работы.Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.Переход иностранца от одного работодателя к другому.Штрафы за несоблюдение установленных ограничений.

Расчеты с иностранными работниками.

Вопросы налогообложения. 

 

Ответы на вопросы в течение семинара

 

Цена участия: 8980 руб.

 

Цена при оплате до 11.10.14- 6700 руб.

 

КОД СКИДКИ 199

 

В стоимость входят:семинар, обед, комплект справoчнo – инфoрмационных материалов по теме семинара.

 

Регистрация по телефону: 499 213-32-65