Отпуск: предоставление, продление и перенос. Зарплата и налоги.

17 мая 2022 г.
Онлайн: Предоставление, продление и перенос ежегодного отпуска по ТК РФ

Документальное оформление разделения ежегодного отпуска на части. Сгорание отпусков – правда или миф? Анализ авторской судебной практики. Отзыв из отпуска
Составляем и изменяем график отпусков правильно (примеры документов и формулировок). Три способа уведомить работника о ежегодном отпуске (формы документов). Особенности предоставления отпусков: по уходу за ребенком, за свой счет, дополнительный отпуск, удлиненный отпуск.
Дополнительные дни отдыха, предусмотренные законом. Отпуска совместителей.
Случаи, когда можно отказать работнику в отпуске. Отпуск с последующим увольнением – право или обязанность работодателя? Как уволить в период отпуска.
Анализ на основе инспекционной и судебной практики типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков.

Стоимость 8500 руб.
-------------------------------------

18 мая 2022 г.
Очно и онлайн: Расчеты персоналом по оплате труда, средний заработок,
социальные пособия в 2022г, НДФЛ, страховые взносы и многое другое.

На семинаре Вы узнаете о самых важных изменениях законодательства, которые вступили в силу в 2022 году по расчетам с персоналом организации. Особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий, новый регламент работы с ФСС.

1. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие.
2. Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.
3. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.
4. Социальные пособия, пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году Прямые выплаты из ФСС – обязанности работодателя.- Электронные больничные. Минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий. Новый размер МРОТ в 2022 году, на что влияет МРОТ. Страховой стаж для пособия по временной нетрудоспособности. Ограничения по срокам выплаты пособий.
5.Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных.
- Оплата за работу в ночное время. - Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни,
- Оплата сверхурочной работы.. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время.
- Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда. Примеры расчетов.
6. Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
7. Выплаты, связанные с увольнением работника.
8. Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты ). Удержания по инициативе работодателя и сотрудника.
9. Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).
10. Страховые взносы в 2022 г. Расчета по взносам с 2022 года.
11. Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2022 году
12. Расчёт НДФЛ в 2022 г.
13. Налоговый учёт 14 Ответы на вопросы слушателей.

Стоимость 8500 руб.


Заявки на участие по тел. 495 518-41-39, 518-42-97