Для руководителей и кадровиков - изменения вступили в силу с ноября 2024 года.
С 1 ноября 2024 года в России заработал Единый электронный реестр воинского учета. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 вступило в силу. Что подготовить работодателю. Плановые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей.
2 декабря 2024 г. Очно и онлайн
Цифровизация кадрового делопроизводства и воинского учета.
В рамках вебинара будут рассмотрены вопросы: - на что стоит обратить внимание, если ваша компания переходит на электронный кадровый документооборот; - каковы права и обязанности работодателей и работников;- в какой момент происходит инструктаж сотрудников по использованию КЭДО; - какие документы, необходимые для перехода; - какую выбрать ЭП для работников; - многие другие вопросы.
По итогам обучения вы получите: - пошаговый алгоритм перехода компании на электронный документооборот в кадровой работе - правовую базу для защиты интересов работодателя при спорах с работниками из‑за изменений условий труда в связи с автоматизацией процессов Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки. Что подготовить к введению реестра воинского учета к 01.11.2024. Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы.
Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета, за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты. Увеличение штрафов и проверки военкоматов
Стоимость участия: 10900 руб.
10 декабря 2024 г. Очно и онлайн Важные изменения в трудовом законодательстве. Перспективы развития в 2025 году.
Оплата труда: Компенсация за неиспользованные «отгулы» за работу с 1 марта 2025 года (изменения в ст. 153 ТК РФ в соответствии с Постановлением КС РФ № 56-П). С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы – ст. 152 ТК РФ Разбираем обновленную редакцию ст. 262 ТК РФ о предоставлении дополнительных выходных днях родителям, воспитывающим ребенка-инвалида. Измененный подход к ответственности работодателя за задержку зарплаты – ст. 236 ТК РФ (Закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ). Воинский учет: Изменения Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками организаций районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванных на военную службу по мобилизации / заключивших контракт на службу (Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 № 200) Внесены изменения в Закон о воинской обязанности и военной службе. Унифицированы положения, касающиеся воинского учета.Отчетность: Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР. Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1. Персональные данные (ПД): Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о ПД в 2025 году. Кадровый электронный документооборот: Первая судебная практика, связанная с переходом на электронный документооборот в сфере кадрового учета. Использование электронных подписей работников. Локальные нормативные акты работодателя. Порядок приёма на работу при использовании электронного документооборота. Проверки ГИТ. Охрана труда. Стоимость участия в вебинаре 8500 руб. очно 9500 руб.
23 декабря 2024 г. Очно и онлайн Организация и ведение воинского учета и бронирования. Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету
С 1 ноября 2024 года в России действует Единый электронный реестр воинского учёта. Изначально в базу будут внесены имеющиеся в военкоматах данные — информация о гражданах, состоящих на воинском учёте. Эти лица получат уведомление в личном кабинете на портале Госуслуги.
Стоимость 8500 руб.
Заявки на участие по тел. 8 925 518-41-39
Комментариев нет:
Отправить комментарий