Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство – базовый курс

Процедуры кадрового делопроизводства. Правовое регулирование деятельности кадровых служб. Санкции при нарушении ТК РФ. 06 - 07 декабря 2010г. в С.-Петербурге Тел.: \8I2\ бЧ2 95 98 Программа курса: 1. Правовое регулирование деятельности кадровых служб. Нормативно-правовые документы в сфере труда. 2. Локальные нормативные акты организации. Учет кадров. Личные дела. 3. Порядок найма персонала. Документы, необходимые для оформления трудовых отношений. Заключение трудового договора. Типичные ошибки работодателей при приеме на работу. 4. Правовые режимы расстановки кадров в организации. Перевод на другую постоянную работу и перемещение. Отстранение от работы. 5. Порядок увольнения персонала. Прекращение трудового договора. Производство расчета. Выходное пособие. 6. Трудовой договор. Виды трудовых договоров. Содержание Трудового договора. Обязательные и дополнительные условия Трудового договора. 7. Трудовая книжка. Требования законодательства по ведению трудовых книжек. Особенности внесения записей в трудовую книжку. Хранение и учет трудовых книжек. 8. Номенклатура дел. Сроки хранения кадровой документации. 9. Проверки, осуществляемые Государственной инспекцией труда. Основания для проведения проверок. Ответственность за нарушение ТК РФ. Санкции при нарушении ТК РФ. Порядок обжалования.

Полный список вопросов и условия участия по запросу: 8I2 бЧ2 95 98